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　　中新网东京7月24日电 (记者 朱晨曦)由中国驻🍳大阪旅游办事处主办的“茶和天下·雅集”活动22日在大📀阪世博会中国🏦馆成功举办。

　　来自30多个国家馆、主题馆和世博会🤛协会各部门的近80名嘉宾齐聚一堂，包括英国、匈牙利、澳大⛪利亚等多国的政府总代表，以及多个国家🐈馆馆长。嘉宾们在茶香四🔧溢的氛围中🥉沉浸式体验中国茶👚文化与东方美学，感受中国😵茶的独特魅力与深厚底蕴，共赴这场别开😣生面的文化🛠交流盛会。

活动现场。中国🐑驻大阪旅游办事处供图

　　中国馆馆长章书🎰靖在欢迎辞😞中表示，茶已成🦑为全世界共同🗒喜爱的饮品和连接东♉西方文明的重要桥梁，传递着“和而不同”的东方智慧，联结起五洲四海的友谊。中国馆目前已累🎩计接👱待各国游客超90万人次，成为促进中国和🎆世界各国经贸交流、文明互鉴、友好合作的🌃重要平台。

　　中国驻大🌐阪副总领事方炜在🐇致辞中指出，茶不仅是饮品，更是跨越千年🙎的文化符号。它曾是丝绸之🐔路与茶马古道上的明星，传承着儒家的“礼”、道家的“道”、佛家的“禅”。

活动现场。中国驻😩大阪旅游办事处供图

　　中国驻大阪🔉旅游办事处主任马晓琛向💼在场嘉宾介绍中国😘茶文化的发展脉络、茶叶品类及✌丰富的茶旅资源。伴随着古琴🏞悠扬细腻的旋律，茶艺师🐿现场演示传统茶艺，营造出“琴茶一味、古韵悠长”的沉浸式氛围。一曲落幕，茶香四溢。

　　嘉🥗宾们现场品鉴甄选🌡五款中国名茶，展现中国茶🚌的多样魅力。武夷岩茶、景迈山普洱、凤凰单丛三款热🈲茶，各具独特韵味，氤氲茶烟中流淌🌗着浓郁且层次分🈷明的芳香。清🍿冽南平白茶与甘润英德红💏茶两款冷泡茶，如夏日晚风般🐽沁人心脾，别具清凉雅致。袅袅茶香中，精致传统中式点心🎌相伴其间，令品茗之旅更🖊添雅致。

活动现场。中国✔驻大阪旅游办事处供图

　　为了让嘉宾深🏝入感受东方🛍生活的雅趣，现场特设中国非🎬遗漆扇制作体验区。嘉宾纷纷动手参与，制作属于🤙自己的中国风扇子，留下了一💍份珍贵的文化记忆。(完)

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【成人影视是否合规】Evy Kethlyn限时免💣费观看回应传闻，网络瞬间瘫痪，立即警告发布。沸腾玩家的心😄声 “从博士毕业应🕠届到临港工作这一🦐年来，符合条件的🐛优惠和补贴基🕧本已经全部都发放给我了，下一步我会考😘虑在临港购房安家，临港对我🚬们这些就业🗯人员还有着力度非🍮常大的购房补贴。”　　韩世豪是上海中🔂科🍫卫投信息科技有限🍋公司的一名光学测量系统📊设计师，博士🤽毕业后回到国内的近一年时间里，其在临港新片区💆顺利实现了工作和家🔆庭的美好开局。　　将全球创新创业🤡人才吸引来、服务好，助力临港🎠新片区成为集聚海🍴内外人才开展国际创新协🐝同的重要基地，这是临港新片👷区国际人才服务港(下称“国际人才服务🆖港”)团队肩挑的重任。　　“国际人才服务🍑港人🍫才服务团队是一支充满活力的专业🏄队伍，作为临🚰港新片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人才🤾服务生态’为目标，用专业与热忱😦架起政策落地与人才发展⌚的‘连心桥’。”临港新片区人⛎才发展服务中心✴主任张培在接🕉受记者采访时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服🗿务工作是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人才服务🧤港人才服务团队的日常工作要🌱求之一。　　张培介绍，在公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港🚠陆家嘴广场A1号楼的🕓国际人才服⏲务港的二楼服务大厅，现有28个服务窗口，团队成员每天直🦇面人才❎与企业的各类需求，从居住证积💍分测算到居转户材料预🗻审，从留学回👱国人员落户咨询到🎩人才引进落户办理，63项受理事项均实🐚现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对🌠人才政策专业性强、流程复杂的特📸点，团队🔆通过精准匹配条件、清晰提示材料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面🐵对企业想要面对面政策咨🥄询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港😹的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服务体🌲系。这是国际人🌙才服务🔇港对市场资源的整合，目的则是📉让企业“足不出港”享服务。“我们协调政企🍧的各项资源，针对前期人力🍅资源服务能级不👓足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到了📈一批人力资源机💐构入驻。”张培强调。　　临港新片🙍区人才发展服务中🎓心人才服务专员🏃吴正扬负责人才政策宣介，她告诉记者，自临港新片🚬区成立以来，人才政策宣介团🙎队累计服务企业超5000家，是区域内唯🏣一一支将人才政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让临港🏒新片区的每一家企业、每🧟一位人才都充分知晓🛍并用好人才政策。”　　“园区所有的诉求，以及园区入驻企业相⛳关的诉求，都会及时对♑接到我们这里，也🤪就是说我们能够💦达到有诉求及时解决，有问题及时辅导，就这么🚅一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一支“机动部队”，并不是机械化🍌地每年排一个宣介表🐂按部就班去走完。“我们的工作机制核🚃心就🌀是哪里有诉求，我们就去解决，没有任何的拖🌭延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人才🎿服务港团🏖队还联动数据部门🚷优化了临港新🚤片区人才服务信息系统，目前已全🌳面实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中⛴关于人才优惠、补贴的申报🎢到发放都会经历一个🥉较长的周期，“但🕞临港确实是非常快，一键式的，我们💴只需要把相关材料放上去。”　　“我当时办落户🦋的时候，发现临港确🕦实对人才引进🏋或者说是年轻人到这💎边就业有一个非常好🍽的政策，从整个上海来🤠看临港对人才的补贴⏪力度确实是非常大🔙的。”韩世🍔豪对接下来的工作生活充满着希望🛌，“我认为临港是一🏽个值得长期居🧔住发展的地方，临港是一个🌭年轻人的城，这一点我确实在滴🔼水湖、在临港感受到了。”　　全球招揽创新创🍬业人才　　在接🐑受记者采访的当天上午，张培正💻在为一场海外招聘会🍩的准备工作忙碌。　　临港新🙇片区计划在今年9月赴新加坡举办💑临港新片区🚃专场招聘会，“目前正在发🌍动企业收📳集相关的岗位，工作正在筹备🚐当中。”这是临🎨港首次实地前往新🐸加坡的高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘会主要👊聚焦在人工智能和集🔷成电路产业方面的人才，“也是考虑到学校的优🔟势专业和临港新🔵片区产业导向比较符合。”　　实际上，临🗡港新片区已在全球🈶陆续设立了相关引才平台。　　临港新片区管委会党🔇群工作👔部人才专员张子江向记⬅者介绍，临港新片🆙区和国际人力🐢资源机构等合作建设海外引👀进驿站，“目前海外🔧引进驿站已经有11家，我们每年都💔会结合驿站去举办一🧟些引才活动，同时也有很🍅多去赴海外的招聘计划，通过📩这些举措我们🕑可以招揽到很多归国留⚾学人才或者外籍人才，来新片区🐠进一步工作和发展。”　　张子江进一步提及，临港新片区自挂牌🕞成立之日起，一直都在🧥海外人才政策方面持续发力。“一🐠直在做一些制度创新，包括🍚出入境和停居留政🔦策也有很多的创新之处，例如临港新片🉑区在全国🌫范围内率先试点签📉发电子口岸签证。”　　张子江强调，所有政策的导向📤都是为了迎接更多🍺的海外人才，让他们🛏能够在新片区工作居住。　　谈及海外人才服务，张培还强调了一个细🏸节，“除政🚱务服务以外，其实我们非🈹常侧重♌他们在临港的生活感受和体验。”她提及最近颇受💐海外人🎌才欢迎的一件事，“就是给外⏺籍人才上中文课，我们举办之前没有想🤭到，这个课程场场都是🕳爆满，而且每场参加的💉外籍朋友们都是很固🐛定的。”　　更让他👄们意想不到的是，外籍人才🏥也会将其“朋友圈”带到临港新片区♒的一些活动中，而这些朋友也♿通常会是一些🦍有来临港创业💟或工作意向的“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际人才🍃服务港设立的初衷，就是构建政府市场并⛳举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度🙍的人才综合服务平台，释放人才政策🥝与人才服务高度⛓叠加的积极效应，助力临港新🏃片区成为集聚🐿海内外人才开展国际创新🐷协同的重要基地。　　截至目前，临港新🚪片区已有境外常住人员近2000人，打造“临港留学生种子计划”“临港新语汉语课堂”“临港🐍新片区国际人才创新🥜创业推介会”等海外人才服🌽务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活🙁动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务推动🧚新片区人才集聚，国🤯际人才服务港应运而生。　　人才工作🅱更深远的意义在于，围绕打造集聚📰海内外人才开展国际🍚创新协同重要基🌖地的战略目标，推动产业政策和人🚝才政策深👪度融合、服务企🏧业和服务人才深度融合、产业链和人🔗才链深度融合，不断提升对海内🌱外人才的吸引力，为打造更🏻具国际市场影响力🔐和竞争力的特殊经济功🏝能区提供📁源源不断的人才资源和🚧智力支撑。 你是否遇💉到过阿勒泰新🌏闻网的烦恼？七🚩色兔教你一招：主题刮刮🔁乐引爆体彩新热潮。 Suzy Rainbow直播预告：揭秘磁力链接背🐕后的黑幕

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中新社台北8月3日电 (记者 张晓曦)受西南气流影响，台湾中南部🐕县市持续多日遭🛄遇强降雨。台当局灾害🚴应变中心3日表示，目前累计撤离5795人，全台泥石流红色😐警戒234条、大规模崩塌红色警戒17处。　　台当局🅱灾害应变中心称，受🚲西南气流持续影响，加上强对🧦流云系自台湾海峡移入，台湾中🏿南部县市、东🌇南部山区及澎湖🦃县有较大雨势，嘉义县以南迎风面👺山区🎬仍需注意地形作📺用造成的持续性强降雨。　　台气象部门称，3日截至15时，台🐶南市累积雨量582毫米，高雄市、屏东县也都超过450毫米。预估3日晚至4日，苗栗县以南地区🥃以及金门💿仍然有短时暴雨。　　目前，台湾😩部分南部县市道路已👈实施预警性封闭，台当🤔局灾害应变中心表示，将视天气及人员安🔅全状况办理抢修🐾，抢修进度已可供紧急医🏪疗、物资运送👥及救灾车辆通行。　　台当局灾害🛺应变中心还指出，相关县市已开设36处收容安👆置处所，收容588人；其中易成🎃孤岛地区开设收容所20处，备有至少🔼可维持10天的民生物资。民间慈善团🛫体也参与收容安置工作，协助改善收容场🐱所设备及环境。未👒来会加强掌握积淹水情形，并预先布设抽水机，以防海水倒灌。　　因应强降雨，高雄市、台南市、嘉🚀义县及屏东县雾台乡等地区3日停止上班、上课。南投县政府3日晚宣布，部分小学、中学4日将停班、停课。　　此外，台中市3日单日降雨🦐量已打破近13年纪录，台中市大坑风景🛳区14条🔴登山步道出现灾损，已全线封闭。(完)【成人短剧走红原因】《欧美🗼第一浮力影视》正式上线量筷路🎿桥科技经销部，其中欧美一级a亚洲环节🛴因疑似真实事件改🐓编遭遇网友抵制，目前平台尚未下架，但增加了弹窗警告。中新网漳州8月3日电 (张金川 廖珍妹 郑江洛)“蝴蝶兰⏭色泽和花香宜人，风姿潇洒，品格高洁，我认为所有花，都不及蝴蝶兰之美。”近日，台胞王😣耀宗向记者表达“爱兰之情”时满是赞美之词。　　王耀宗来自台湾台😻中，1999年，44岁的他首次“登陆”旅游来到“中国兰花之乡”福建省漳州市南👚靖县，对当地蝴蝶兰“一见倾心”。恰逢一花圃转让，他随即买下，之后创办天农兰花园，自此开🎎启大陆长达26年的“美丽事业”。7月16日，台胞王耀宗在位💱于福建❌漳州市南靖县的天农兰👪花园里查✝看蝴蝶兰长势。　中新网记者 吕明 摄　　“来大陆前，我在台湾做房地产，在寻找投资商⭐机时，自然🈁而然想到去祖籍地福建看看。”王耀宗表示，在🆗决定赴南靖种兰后，太太🤓和两个女儿很支持，他颇为欣慰。“大陆✏有十多亿人口，我坚🚍信未来花卉市场一定会越来越旺。”　　盛夏时节，天气炎热。记者看到天农兰📡花园一温控大棚里，近10台空🎍调为蝴蝶兰降温，护航其生长。王耀宗称，在其🆕精细养护下，蝴蝶兰品质稳定，吸引各地客😿商络绎不绝，也带来可观收入。　　在漳州市和龙岩🎋市，王耀宗都拥有种植🥖基地，其💠中南靖基地占地30余亩，建设高标准温控大棚5000平方米，育🐷苗过程实现智能化、自动化，每😼年产出蝴蝶兰近30万株，此外还有文心兰、国兰、石斛兰等，品种十分丰富。　　“当💮地政府对台农的🧞补助和相关技术支持，助我一臂之力。”王耀宗指着🧥温室里的自动化系统说⛑，这些是用政府🥫补贴的几十万元购买的，有现代化设😊备辅助，兰花长得更好。　　在智能温室内，从台🖼湾引进的迷你卡特兰，一株花苞🚃多达五六个，长势喜人。王耀🐪宗和大陆事业合伙😷人正在商量如何布局电商🛎市场，提升卡特🐉兰线上销量。　　王耀宗的大➡陆事业合伙人协助📺他打理兰园多年，已是独当一面🗜的职业经理人。王耀宗表示，除种植基地外，他在漳州、厦🍄门还有线下批发店，蝴蝶兰事业越⏫做越好，合伙人功不可没。　　南靖🐌县是台胞重要祖籍地之一，聚集着不少🔐因寻根谒➖祖或投资兴业而扎🗾根发展的台农。去年10月，南靖台湾🔨农民创业园正式获批成立，园区以兰花、金线莲等🍠兰科植物为主导产业，规划总面积980平方公里，致力于打造闽台🕜农业🏪产业合作样板。　　“大🏹家经常互相拿苗种、分享培育的新品种、交流种植技术，像🍍走亲戚一样串门，很开心。”王耀宗告诉记者，漳州几乎每🗺年都举办中国(南靖)兰花博览会，吸引不🚪少台胞跨海前来，他很高兴看到🅿两岸兰花爱好者齐🍆聚交流，探⏩讨融合发展之道。　　分享未来♿发展规划时，王耀宗笑道，已在南靖扩建大棚，并计划向福建省外布局，由点及面逐步发展。他表示，随着大陆民😀众生活水平的提高及🐋审美的提升，作为年😿宵花的蝴蝶兰早已“飞入寻常百姓家”，未来市场行🤾情还会更好，“美丽事业”还会更加美丽。(完)中蒙农产品快🥢速通关“绿色通道”累计出口🍗果蔬突破80万吨一文详细🚋介绍了这个过程。为保障成都世运会❣的顺利举行，不久前，中央网信办开展🈸了“清朗·成都世运会网络🎄环境整治”专项行动，其中专门提到集中🕳整治体育“饭圈”不良行为。　　“饭圈”现象起源于娱乐圈，近年来📭蔓延至体育领域。一些人以“热爱”之名肆意宣泄情绪、制造混乱，将体育🌥赛场变成“粉黑大战”擂台，把运动员隐私当🌾作商品交易。“大粉”“粉头”挑动粉丝拉踩互撕，诱导非理性应援➡，甚至打着“维权”幌子恶意举报。这种畸形生☝态不仅侵害🗼运动员隐私，干扰训练比赛，更严重扰乱社会🐌和网络秩序，影🎠响体育事业的健康可持续发展📚。　　乱象已引🛣起相关部门重视，整治工作一直在🐮进行。近年来，有关部门陆❕续出台文件、开展“清朗”系列专项行动等。公安部公布了多起🚡打击整🔹治涉体育领域“饭圈”违🙌法犯罪典型案例，有🎟人被采取刑事强制措施。国家体育总局表示坚决抵制畸形“饭圈文化”侵蚀体育领域，中国乒协、中国体操协会💹等也纷💪纷表态发声。此番网信部门再次重🏙拳出击，彰显了整治体育“饭圈”乱象的决心。　　虽已✈采取诸多措施，为何体育“饭圈”乱象仍屡禁不止？实际上，乱象背后往🦂往存在逐利行为，甚至形成了产业链。一些自➕媒体账号对运动员、教练员造谣🦆诽谤、恶意炒作，无底线🈳博取流量；更有甚者，冒用🐪运动员名义开设各类账号，制造群体对立来吸🏖粉敛财，违法售卖个人信🐔息谋取非法利益。因此，必须斩🚍断非法牟利链条，让违法者付出📭应有代价。　　竞🚧技体育容不得“饭圈”那一套，体育不应🍓该成为畸形文化滋生的“温床”。刹住体育“饭圈化”之风，不仅🐧仅是维护风清气正的赛场⤵环境，更⬆是为了让竞技体育回归纯粹🗝和美好、助🥫力体育事业蓬勃发展。然而，全链条治理“饭圈”乱象，不👪可能毕其功于一役，需要各方齐抓🤴共管，方能形成治理合力。　　平台是网络管理的🐇第一责任人，在“饭圈”入侵体育领🖌域的过程中，某些网络平台👴的失守显而易见。平台应积🚬极配合执法监管，优化治理措施🎮和手段，主动处置违🤡规内容及账号。对监管部门而言，要创新监管方式，用好大数据等科🐨技手段，建立长效机制，压紧压实网👵络平台主体责任，对问题突出、治理不力的平台，依法依规🧞采取处置处罚措施。　　网络不是法🍇外之地。广大网民要提😌升网络素养，理性发言，不传播谣言，积极参👆与监督举报，自觉维护良好网🧞络生态，让体育精神在清朗环🤬境中得到弘扬。粉丝🚉的关切和质疑，应通过合理渠道🈁反映；对🏯于一些合理质疑或社会关切，相关🎖管理部门也应有沟通意识，及时向公众🌫披露回应，避免舆论激化。作为体育爱好者，应聚焦赛场、支持体育活动🎿本身，理性看待运动员🕺的表现和输赢，尽可能给🌔运动员提供更🚼多正能量的“阳光雨露”。(本文来源：经济日报 作者：闫伟奇)

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（青岛日报／观海新闻记者 James Avalon）