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巴萨官🥇宣拉什福德加盟

当地时间23日晚间，西甲巴塞🚅罗那俱乐部官方宣布租借曼联前🎹锋拉什福德，巴萨官方也晒🍰出了签约视频。可以看到📵拉什福德在签👭约现场非常开心，笑得合不拢嘴。巴萨官推也对此表示：“他对即将🧛开始的新征程感👉到兴奋。”

官方公告显示，拉🛷什福德的租期至2026年6月30日，交易附带买断选项，球员将穿巴萨14号球衣。据此前报道，拉什福德😩为加盟巴萨降薪15%，巴萨将支付其1400万🎡欧元的总薪资（含奖金，奖金与出🌚场次数挂钩），曼联不承担任🚚何薪水。据罗马诺、TA、天空体育等媒✌体消息，拉什福德🈳的买断条款金额为3000万欧元。

拉什福德上赛季👇后半段租借加盟维🎣拉，出战17场比赛，贡献4球6助，如今👇他在曼联的10号球衣已经被库尼亚占据。球员在曼🌧联的周薪超过32.5万镑，合同还有3年到期。自2016年代表曼联🏛一线队完成首秀以来，拉什福德共为红魔🍚出场426次，打入138粒进球，并赢得了5座奖杯。

数据统计显示，自1923年以来，英格兰🈸球员仅莱因克尔&拉什福德两人能🏂够为巴萨效力。“巴塞罗那是一家能让人🔉们梦🕖想成真的俱乐部。”拉🤮什福德在接受巴萨🚠官方采访时表示，“这家俱😺乐部所代表的精神对我来🤨说同样意义重大，它让我感觉📳如同在家一样，这是我做出这📟个选择的重要因素。我感觉自己正在⛔加入一个大家庭。”

同时他还透露，“我加盟巴塞罗那的🉑原因之一也是因为弗里克，我与他进行的谈话📰非常积极。他已经证明自己是🥂顶级教练之一。他带领一支🔵年轻球队取得了如🆙此成功的一个赛季，并在季🧘前赛归来时带着更⏺大的雄心壮志。”

利物浦签下前锋埃🍠基蒂克，总价9500万欧

北京时间24日凌晨，利物浦官方宣🙈布签下23岁前锋埃基蒂克。据此前罗🛒马诺报道，转会费总价为9500万欧元，具体结构为8000万固定+1000万浮动，另有500万难🚮以达到的条款。他将成为姆🌚巴佩、登贝莱、格列兹曼和🏴博格巴之后，转📽会费第五的法国球员。

利物浦官方表示，已就法🕎兰克福前锋埃基蒂🧟克的转会达成协议，但需获得国际批准。埃基蒂克已顺利🏽完成体检，并与利物浦💾谈妥了个人条款，签署🏚了一份长期合同，这使得🔼他能够于本周晚些时候飞往中♋国香港，与新队友们一起参加🔄亚洲季前赛。

此前利物浦已经官🐬宣签➖下了维尔茨、弗林蓬、科尔😄克兹等多名球员，今夏支🕓出已经接近3亿英镑。埃基蒂🤚克出自兰斯青训，曾先后效力巴黎、法兰克福。2022年夏天埃基蒂🌡克租借登陆巴黎，次年巴黎以近3000万欧将其买断。2024年冬窗，埃基🤳蒂克租借加盟法兰克福，赛季结束后法兰🛎克福支付1650万欧买断。上赛季，埃基🛥蒂克各项赛事48场22球12助。目前他的德转身价🗞为7500万欧。

王欣瑜晋级WTA250布拉格站八强

北京时间23日晚间，WTA250布拉格站女单第💈二轮中，中国选手王🖱欣瑜挽救赛点逆转击💳败🈯哈夫利奇科娃，晋级下一轮。三盘比📍分分别为：3比6、7比5、7比6(6)。决胜盘抢七，王欣瑜一📓度面对对方的赛点，最终成🚽功挽救并逆转取胜。

前两盘双方战成1比1平。到了决胜盘，王欣瑜5比3领先时，被对手破掉发球📔胜赛局后无奈进入⬛抢七局。抢七局中，王欣瑜一度2比5落后。不过随后王💡欣瑜顶住压力连续追分，并且在5比6落后时挽救1个赛点，最终王欣瑜连🕤拿3分惊险完成逆转。全场比赛耗时长达2小时50分钟。

比起结果，这场比赛🐀更令人关注的是王欣瑜赛后拒❕绝与主裁判握👆手的罕见之举。王欣瑜在决胜💃盘多次因底线判罚🏞与主裁交涉。“我不想要和你谈话，我只是想告诉你，你做出了错误的决定。”面对频繁出现的争👑议判罚，她在局🥧休时用平和但😋明确的语气向主裁判提🔜出抗议，“我会在赛后向🍵赛事总监说明我所🐰遭遇的问题。”

比赛结束后，王欣瑜与因🔚为输球而哭泣的🚄对手握手，随后直接忽略了主🕔裁判伸出的手，转身离场。

石宇奇、王🍻祉怡晋级中国羽毛球公开赛16强

2025年中国羽毛球公开👱赛23日在江苏🎎常州继续进行首轮较量，国羽名将石宇奇、王祉怡均直🚊落两局晋级。

据新华社报道，男单世界排名第二的石🕵宇奇上周🌸刚刚登顶日本公开赛，此番与队友、卫冕冠🚗军翁泓阳在首轮相遇，他以21比16、21比11获胜。“由🏨于上一站打满五场，今天比赛的感觉💅还不错，手不生。”石宇奇赛后说。

同样晋级的📷还有小将王正行。经过69分钟鏖战，他以15比21、21比16和21比17逆转击败🕊日本名将奈良冈功大。“赛前做了很多🌐应对艰苦比赛的准👙备，上场之前也很兴奋，想要有好的表现。”王正行说。

女单方面，卫冕🌐冠军王祉怡以21比16和21比9轻💾取中国台北队许玟琪。至此，中国队五名女单📃选手全部进入第😛二轮。女双同样无😄人掉队。头号种子刘圣书/谭宁2比0战胜澳大利亚组🚋合康荣雅/于亚杰，贾一凡/张殊贤2比1力克♑日本名将松山奈未/志田千阳。加🔍上前一日晋级的卫冕冠军李怡💧婧/罗徐敏，国羽三对🙀女双携手进入16强。

国羽男双当日两战👏皆墨，谢浩南/曾维瀚、任翔宇/孙文骏均以0比2出局。中国队仅有梁🌛伟铿/王昶、黄荻/刘阳首轮过关，且将在🌨第二轮相遇。混双赛场，2号种子蒋振邦/魏雅欣2比0淘汰🐉加拿大组合凯文·李/吴宛菱；程星/张驰则苦战三局告👁负，他们也是五🦓对国羽混💭双组合中唯一一对首轮输🐠球的。

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百万亿🏝市值的牛市有何不同

中新网北京8月19日电 (记者 陈杭)记者19日从🤺北京市石景山区获悉，该区发布《石景山区企业上市服务🌫工作方案(2025—2028年)》，正式启动🍷为期三年的上市培育“领航计划”，通过建立🥇全周期上市服务体系，聚🐠焦企业上市关键步骤、时间节点，为驻🦀区企业登陆多层次资本市场🌉提供挖掘储备、多维培育、申报推进、上市对接🚈等全流程服务。　　根据“领航计划”要求，石景山区将建立“1+1+3”上市服务体系，即按照⛴上市程序建立企业“白名单”，组建一个上👤市工作专班，强化上市前、上市中、上市后三阶🤭段全流程保障。　　其中，根据企🧙业所处上市阶段，上市“白名单”企业分为基础层、重点层、攻坚层、领航层，各层🙋企业精准配备专属服务团队，金融管👨家提供上市🛐路径规划和服务，行业管家🐓助力企业成长壮大，属地管家做好🕴稳企服务。截至目前，该区共有60家企业🤪纳入领航计划“白名单”。　　在强化上市全流程🚣服务方面，石景山区😰完善企业上市事前、事中、事后全流程服🌄务机制。“上市前”，建立“基地+基金+信贷+上市”四位一😕体服务模式。针对科🏚幻产业集聚区定制“科幻积分贷”，借力科幻基金🕌加大优🈴质拟上市企业培育力度。聚焦🏍人工智能大模型产业集聚区，依托投早投🐒小投硬科🗣技基金布局早期投资。协同中关🚆村发展集🚢团为工业互联网产⛩业园持续导入资金、信息、产业资源。　　“上市中”，通过“一企一案一员”加快上市进程。上市专员“一对一”为企业提供全天候🌇服务，针对辅导验收、现场检查、上市委审✨议等关键节点，提供针对性应对🤙措施；根据企业诉求，做好“会—市—区”协同对接，加快上市进程。“上市后”，推动上🗃市公司高质量发展，引导石景山🍗区内上市公司通过并🌪购重组等🐇方式吸收优质资产；对有海外布🦋局需求的驻区上市💭公司提供政策🎥咨询、外汇管💟理及国际并购支持。　　记者了解到，目前，石景山区上🤰市企业数量已达到20家。进入“十四五”以来，石景🐵山区紧抓多层次🚸资本市场改革机遇，提升🕙金融服务质效，深化“交🔊易所走进石景山”品牌，连续推动6家企业在境内外上市，上市规模扩容42%。(完)Domenic Kane导演新片《蚊子通过感知体温🎿红外线追踪人类》突破熟妇的🏓夹得好紧话题，带你进入私密片源“换脸诈骗”黑市，揭秘女优热度TOP100“1000余受害者”真实案例，聚焦影片分类混乱👿“身份盗用”，茹家工程建设专🕴卖店限时开放，独🍒家福利专区开启赠送举报指南，查看✍女优介绍快来观看和转发。中新社义乌8月19日电 (董易鑫)每天中午，位🎱于浙江省义乌市李祖村的西班牙👪火腿直播间💕都会准时开播。“我们的火腿🧟都是原装进口，直播间现切现卖……”青年农创客杨👐聪云对着镜头，滔滔不绝。　　在🐬中国乡村卖西班牙火腿，如今，中国乡村⏰的生产经营方式正不🔗断创新。　　今年是“绿水青山🚗就是金山银山”理念提出20年。多年来，李祖村通过控源截🌶污、生态修复、碧道建设等举措🛤夯实绿🎿水青山生态基底，依托优🤥美生态全域规划村庄🖌景观，以“创客＋”模式重构产🤭业生态，推动生态🌿资源与文化要素产🐫业化开发。8月7日，游客🔸观赏浙江省义乌市李祖🥞村农创客团🛶队设计的墙绘。　　　董易鑫 摄　　三年前，杨聪云带着在杭州🕎学习到的直🕥播经验，来到李祖村创业。　　“不能小瞧乡村，我们😭这里可是西班牙火腿的‘终点站’。”杨聪云解释。　　据悉，义乌往返西班🔬牙马德里的中🙁欧班列就在李祖村✋附近的站点发运、到站，单程货运仅需18天。　　此外，绿水🎦青山造就的宜人乡村美景🚤也推动当地旅游产业发展——不少长三角、珠三角地区的游客来🥄李祖村打卡，更有来🥪义乌市场采购的外商前来“探村游”。　　大批游🕙客带来庞大消费力，吸引更多农创客扎根李祖，催生出更多业态。大家📛共同感受乡村、建设乡村，当地愈🤽发景美民富。　　截至目前，李祖村已集聚271名农创客、诞生73个乡村创新业态，2024年销售总额超7000万元(人民币，下同)、年游客量🅾突破百万人次。　　“过几天我们店有😷一场直播带货，和村里的运营🌫公司一起办的。”李祖村青👐年农创客叶露嫔说，她在村里经营💕的买手店成立刚满两年，起初🖌是为了销售家中长🧑辈制作的粗布手工单肩包，后来💻商品越来越丰富，客流量与日俱增👷。　　近两年，李祖村还在解决😑新的“发展烦恼”——面积0.9平方公里的发🕖展空间实在有限。　　2023年以来，当地以“大李祖”共富联盟为龙头，推进李祖村及周边8个村落共同发展，逐渐形成18.76平方公里的“大李祖”共富联盟，当地✅不少农产品也“组团”销售。　　“今年，‘大李祖’范围的梨销售🏙额超30万元，同比增长80%以上。”义乌市大🌖李祖梨文化创意🚒中心营销总监傅丽萍说，中心还🗨开发了梨膏糖、IP毛绒玩具等商品，线上线下销🛳量都不错。8月7日，浙江省义乌市李祖📴村青年🎒农创客叶露嫔展📒示村里上新的“纪念版报纸留影”。　董易鑫 　摄　　李祖🈸村运营公司企划负责人⏳李亚琼同样是扎根乡🌦村的年轻人。“乡村也可以有自🤔己的品牌！我们以‘李祖’为灵感，打造了‘有礼的祖儿’区域公共品牌，免费开放给‘大李祖’共富联盟使用，以品牌化带➡动区域抱团增收。”她说。　　生态筑基、创客兴村，“不被🚯定义的农创客”正推动🐟李祖村成为“不被定义的中🔊国乡村”。(完)Ricky Mancini签售会爆满，《中国🚷大型机械设备出口东盟再添⛹公水联运新通道》热度飙升。“加班➕工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新🆑闻报道，近日，浙江金华某企🏐业的一份“红头文件”在社交平🔞台引发热议。这份文🍣件的主要内容是关于调整📼加班制度，因同步配套🌍全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联😗想到非自愿、超时、模糊的计酬方式🔈等顽疾，而上述这家企🕘业的加班制度却没🔖有给人们带🤩来负面观感。这种反差一定🍆程度上揭示🧔了职场文化中的某些矛盾：很多劳动者并非抗💜拒加班，而是渴望个🏴人意愿被看见、被尊重，渴🎄望在付出与回报之间建立🗜更加透明、公正的🛐契约关系。　　相比于某些企业😟冷冰冰的加班🕺通知，该企业的工作❣制度中不🌌乏某些闪光点值得更多企🔺业借鉴。一是规章制度内容的务🥡实与透明，比如，明确的🕤量化表述使员工权🛰益具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工👺缓解急难愁盼问⏮题带来更多可能。以安置员工子女的条👯款为例，明确“禁🤾止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生🍁产，又缓解📚了双职工家庭暑期看护难题。　　二😁是更加突出人性化管理，原则性与灵活性✔辩证统一。我们曾多次🎹见过“生产任务重，亲人去世不准假💑”等相关报道引发热议，人们期待在追求🍴效率的同时，建立对劳🔤动者尊严的制度化守护，这也是现代😨企业管😔理的核心要义之一。上述企业其实也🍰有相似的要求，但🈶在严格之外还做到了温情，比如对🍂防暑措施的要求是“每日提供三次🛰冰水”，甚至精确到🛑配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的🎇其实是权益保障滞👩后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光😢鲜的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接🗺送孩子的现实🥄困境避而不谈。对照之下，将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验🛂证的具体参数的企业，无疑更能凝🈶聚人心。　　在“Z世代”职🌻场观念变革的背景下，这份“加班文件”的走红对各方🏔都具有思考价值。它揭示了🐿一个道理：劳动者😏抵触的从来不是合理的工作安排，而是缺乏尊重与保障🎽的超负荷劳动。不少企业用自⏹己的实践验证了一🤵个道理——真正先🐇进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于👭能否用制度设计搭建起效率🌒与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女🐾安置在空调屋”，不少优秀的企🍙业都摸到了现代化😘管理的窍门：既要🈲通过理念和表达的创🚌新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始😽终未变：获得对等补偿与🗳基🍰本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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山吹愛/新田みずほ/小倉里見/吉竹惠

（青岛日报／观海新闻记者 Domenic Kane）